e-ISSN 2518-1181
DOI 10.33146/2518-1181
Online Media ID R40-06293
← Повернутись Опубліковано: 30.03.2026

Оцінка ефективності підприємств кольорової металургії крізь призму показників сталого розвитку

Автори

Чжан Хенг Сумський державний університет, м. Суми, Україна ORCID 0009-0001-2636-7690
Йі Йонгканг Бізнес коледж, Сіньянський педагогічний університет, Китай ORCID 0009-0009-1196-6023

DOI:

https://doi.org/10.33146/2518-1181-2026-1(111)-210-218

Анотація

Оскільки економіка Китаю переходить від фази швидкого зростання до високоякісного розвитку, зелений, низьковуглецевий та сталий розвиток став неминучою тенденцією для підприємств. У цьому контексті концепція ESG стала для компаній визначальною у досягнення сталого розвитку. ESG вимагає, щоб прагнучи економічних вигод, компанії також враховували свою ефективність в екологічній, соціальній та управлінській (ESG) сферах. Це дослідження розглядає розвиток ефективності підприємств кольорової металургії, зосереджуючись на Zijin Mining Group. Використовуючи дані за 2019-2023 роки, дослідники застосували метод ентропійної ваги для систематичної оцінки та аналізу ESG (екологічних, соціальних та управлінських) показників компанії. Мета цього дослідження – всебічно зрозуміти ефективність та проблеми компанії в екологічній, соціальній та корпоративній сферах управління, з врахуванням ключової мети діяльності – отримання економічних вигод. Визначивши ключові сфери для покращення, дослідження пропонує цільові стратегії, які допоможуть Zijin Mining Group постійно оптимізувати свою загальну ефективність та прискорити перехід до зеленої, високоякісної та сталої моделі розвитку. Результати дослідження показують, що звіти компанії про сталий розвиток за останні роки стають все більше деталізованими, що відображає прагнення Zijin Mining ставити сталий розвиток в основу своєї стратегії. Хоча загальні показники Zijin Mining Group щорічно покращуються, компанії все ж слід звертати увагу на такі заходи як активізація зусиль щодо захисту навколишнього середовища, активне виконання соціальних зобов’язань щодо покращення корпоративного іміджу компанії, та вдосконалення механізмів корпоративного управління. Завдяки цим заходам компанія може розширити свої можливості сталого розвитку та значно покращити свої показники ESG, досягаючи цілей довгострокового сталого розвитку. Результати дослідження слугують практичними орієнтирами для удосконалення корпоративного управління підприємствами китайської кольорової металургії та інших галузей у контексті сталого розвитку.

Ключові слова

ESG, показники підприємства, метод ентропійного значення, кольорова металургія, корпоративне управління
Список використаних джерел
  1. Bahadori, N., Kaymak, T., & Seraj, M. (2021). Environmental, social, and governance factors in emerging markets: The impact on firm performance. Business Strategy & Development, 4(4), 411–422. https://doi.org/10.1002/bsd2.167
  2. Bai, F., Shang, M., & Huang, Y. (2024). Corporate culture and ESG performance: Empirical evidence from China. Journal of Cleaner Production, 437, 140732. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.140732
  3. Carnini Pulino, S., Ciaburri, M., Magnanelli, B. S., & Nasta, L. (2022). Does ESG disclosure influence firm performance?. Sustainability, 14(13), 7595. https://doi.org/10.3390/su14137595
  4. Chen, N., & Sun, F. (2019).Comparative Study of ESG System Development at Home and Abroad and Suggestions for Building an ESG System in China. Development Research, 3, 59–64.
  5. Da Cunha, Í. G. F., Policarpo, R. V. S., De Oliveira, P. C. S., Abdala, E. C., & do Nascimento Rebelatto, D. A. (2025). A systematic review of ESG indicators and corporate performance: proposal for a conceptual framework. Future Business Journal, 11(1), 106. https://doi.org/10.1186/s43093-025-00539-1
  6. Deng, Y., Zou, S., & You, D. (2020). Financial performance evaluation of nuclear power-related enterprises from the perspective of sustainability. Environmental Science and Pollution Research, 27(10), 11349–11363. https://doi.org/10.1007/s11356-019-07545-1
  7. Duque-Grisales, E., & Aguilera-Caracuel, J. (2021). Environmental, Social and Governance (ESG) Scores and Financial Performance of Multilatinas: Moderating Effects of Geographic International Diversification and Financial Slack: E. Duque-Grisales, J. Aguilera-Caracuel. Journal of business ethics, 168(2), 315–334. https://doi.org/10.1007/s10551-019-04177-w
  8. Gao, S., Meng, F., Wang, W., & Chen, W. (2023). Does ESG always improve corporate performance? Evidence from firm life cycle perspective. Frontiers in Environmental Science, 11, 1105077. https://doi.org/10.3389/fenvs.2023.1105077
  9. Guan, H., Ibrahim, B. A., Ntim, C. G., Elamer, A. A., & Moustafa, M. W. (2026). Strategic Governance for Sustainability: The Role of Internal Controls in Shaping Financial Performance Through ESG in Emerging Markets. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. https://doi.org/10.1002/csr.70325
  10. Guoqiang, C. (2025).The Impact of ESG Performance on Corporate Financial Performance: A Case Study of WuXi AppTec. Shanxi Finance and Taxation, 4, 34–37.
  11. Khan, U., & Liu, W. (2023). The link between green innovations, corporate performance, ESG activities, and sharing economy. Environmental Science and Pollution Research, 30(32), 78763–78775. https://doi.org/10.1007/s11356-023-27722-7
  12. Li, J., Yang, Z., Chen, J., & Cui, W. (2021). Research on the Mechanism of ESG in Promoting Corporate Performance – Based on the Perspective of Corporate Innovation. Science and Technology Management, 42(9), 71–89. https://doi.org/10.20201/j.cnki.ssstm.2021.09.005
  13. Li, J., Zhang, H., & Zhang, W. (2022). Research on the impact of ESG concepts on corporate internal control. Commercial Accounting, (15), 28–31.
  14. Li, L., Wang, S., & Chen, Y. (2025). The impact of ESG performance on corporate innovation – Empirical evidence from Chinese pharmaceutical listed companies. PLoS One, 20(11), e0332906. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0332906
  15. Liang, Y. (2020). Research on a Triple Performance Evaluation System for Green Mergers and Acquisitions under the Critical Success Criterion. Accounting Friends, 14, 103–109.
  16. Liu, H., & Zhang, S. (2025). Does ESG performance improve corporate financial performance? A multilevel model analysis considering ownership nature. Journal of Hebei University of Technology (Social Science Edition), 17(1), 1–12. https://doi.org/10.14081/j.cnki.cn13-1396/g4.000371
  17. Liu, P. (2023).Environmental, Social and Governance (ESG) System: Literature Review and Research Prospects. Accounting Research, 3, 48–52.
  18. Makhija, H., Raghukumari, P. S., & Sethiya, A. (2025). Does board gender diversity moderate the impact of ESG on firms’ economic value added? Evidence from an emerging economy. International Journal of Productivity and Performance Management, 74(3), 819–840. https://doi.org/10.1108/IJPPM-12-2023-0664
  19. Martínez García de Leaniz, P., Herrero, Á., & García de los Salmones, M. D. M. (2025). Communicating destination social responsibility through social media: The roles of tourists’ social engagement, citizenship behaviors, and emotions. Journal of Travel Research, 64(4), 929–949. https://doi.org/10.1177/00472875231225390
  20. Quintiliani, A. (2022). ESG and firm value. Accounting and Finance Research, 11(4), 37. https://doi.org/10.5430/afr.v11n4p37
  21. Radu, C., & Smaili, N. (2021). Corporate performance patterns of Canadian listed firms: Balancing financial and corporate social responsibility outcomes. Business Strategy and the Environment, 30(7), 3344–3359. https://doi.org/10.1002/bse.2806
  22. Ren S. (2019).Construction of an Enterprise Comprehensive Performance Evaluation System Based on the Three Bottom Line Theory. Accounting and Finance Communications, 26, 59–61.
  23. Shengen, H. (2025). Research on the Construction of an Environmental Accounting System Based on ESG Concepts and Its Evaluation Role on Corporate Performance. Bohai Economic Outlook, 5, 23–26.
  24. Shizhong, H. (2021). ESG Concepts and the Restructuring of Corporate Reports. Accounting Monthly, 17, 3–10.
  25. Shizhong, H. (2021). Three Theoretical Pillars Supporting ESG. Accounting Monthly, 19, 3–10.
  26. Shuisen, J. (2025). The Impact of ESG Performance on the Comprehensive Performance of Enterprises: A Case Study of Company A. Business Observation, 11(11), 72–75.
  27. Sun, X., & Xiong, X. (2025). ESG performance and corporate innovation. Research in International Business and Finance, 76, 102817. https://doi.org/10.1016/j.ribaf.2025.102817
  28. Tang, H. (2022). The effect of ESG performance on corporate innovation in China: The mediating role of financial constraints and agency cost. Sustainability, 14(7), 3769. https://doi.org/10.3390/su14073769
  29. Wang, X., Liu, X., & Wang, M. (2025). Research on ESG Performance and the Financial Performance of Agricultural Listed Companies. Commercial Accounting, 6, 86–91.
  30. Wang, Y., & Woo, C. (2022). On Enterprise Performance Evaluation and Personnel Incentive Mechanisms. China Business Review, 13, 117–120. https://doi.org/10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2022.13.117
  31. Xiong, B., Lu, W., Skitmore, M., Chau, K. W., & Ye, M. (2016). Virtuous nexus between corporate social performance and financial performance: a study of construction enterprises in China. Journal of Cleaner Production, 129, 223–233. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.04.078
  32. Zhan, S. (2023). ESG and corporate performance: A review. In: SHS web of conferences (Vol. 169, p. 01064). EDP Sciences. https://doi.org/10.1051/shsconf/202316901064
  33. Zhang, M. (2022). Constructing an Enterprise Performance Evaluation System Based on the Balanced Scorecard. Accounting Learning, 10, 126–128.