e-ISSN 2518-1181
DOI 10.33146/2518-1181
Online Media ID R40-06293
← Повернутись Опубліковано: 30.03.2026

Нарцисичні тексти та невинні фотографії в екологічних деклараціях від компаній Green PROPER

Автори

Срі Пуїнінгсіх Державний університет Малангу, м. Маланг, Індонезія ORCID 0000-0002-7726-355X
Хеліанті Утамі Державний університет Малангу, м. Маланг, Індонезія ORCID 0000-0002-3414-4788
Нові Трісноваті Державний університет Малангу, м. Маланг, Індонезія ORCID 0009-0008-7711-6235

DOI:

https://doi.org/10.33146/2518-1181-2026-1(111)-45-56

Анотація

Сьогодні компанії використовують різні стратегії розкриття інформації про сталий розвиток, щоб підвищити свою репутацію та легітимність в очах суспільства. Попередні дослідження показали, що компанії з високими екологічними показниками використовують тактику управління враженнями та нарцисизм, щоб приховати свої фактичні показники. Це дослідження має на меті проаналізувати наративи та візуальні елементи розкриття інформації про сталий розвиток компаній з високими екологічними показниками крізь призму нарцисизму та теорій управління враженнями. У цьому дослідженні було обрано семіотичний підхід для пошуку відповідей на дослідницькі питання. Дані включали річні/сталі звіти 119 компаній, які котирувалися на Індонезійській фондовій біржі (IDX) у 2021 році, та були класифіковані як компанії Green PROPER у 33 промислових секторах. Аналіз даних включав два етапи: перший етап – наративний аналіз, а другий – візуальний аналіз зображень/фотографій. Результати показують, що компанії використовують нарцисичні стратегії самовихваляння, дотримання нормативних вимог та нагородження досягнень у своїх розкриттях інформації про екологічний розвиток. Текстовий наратив деструктивного нарцисизму передбачає самовихваляння, тоді як конструктивний нарцисизм передбачає отримання нагород та дотримання правил і законів. Тим часом, у візуалізації екологічних розкриттів вони використовують більш вибіркову стратегію, обираючи багато зображень людей, які створюють враження невинності. Ця стратегія використовується для посилення позитивного іміджу та легітимності екологічно чистих компаній. Одночасне використання нарцисичних стратегій та стратегій управління враженнями в екологічних розкриттях компаніями Green PROPER є новим відкриттям цього дослідження. Це дослідження надає емпіричні докази того, що компанії з хорошими екологічними показниками використовують як наративні, так і візуальні стратегії управління враженнями у своїх розкриттях екологічної інформації. Крім того, це дослідження сприяє збагаченню психологічних та семіотичних теорій у розумінні корпоративної нефінансової інформації.

Ключові слова

управління враженнями, нарцисизм, розкриття екологічних аспектів, легітимність, візуальні дані, наративне розкриття, Індонезія
Список використаних джерел
  1. Aerts, W., & Yan, B. (2017). Rhetorical Impression Management in the Letter to Shareholders and Institutional Setting: A Metadiscourse Perspective. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 45(4), 674–691. https://doi.org/10.1108/AAAJ-01-2015-1916
  2. Almaleki, M., Salehi, M., & Moradi, M. (2021). The relationship between narcissism, managerial overconfidence, and comparability of financial statements of listed companies. Journal of Facilities Management, 19(5), 681–700. https://doi.org/10.1108/JFM-01-2021-0002
  3. Al-Shammari, M., Rasheed, A., & Al-Shammari, H. A. (2019). CEO narcissism and corporate social responsibility: Does CEO narcissism affect CSR focus? Journal of Business Research, 104(May 2018), 106–117. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.07.005
  4. American Psychiatric Association (APA). (2013). Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-5). American Psychiatric Pub.
  5. Amernic, J. H., & Craig, R. J. (2010). Accounting as a Facilitator of Extreme Narcissism. Journal of Business Ethics, 96(1), 79–93. https://doi.org/10.1007/s10551-010-0450-0
  6. Anglin, A. H., Wolfe, M. T., Short, J. C., McKenny, A. F., & Pidduck, R. J. (2018). Narcissistic rhetoric and crowdfunding performance: A social role theory perspective. Journal of Business Venturing, 33(6), 780–812. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2018.04.004
  7. Carnegie, G. D., Gomes, D. & McBride, K. (2023). COVID-19 and accounting as multidimensional technical, social and moral practice: a framework for future research. Meditari Accountancy Research, 31(1), 1–26. https://doi.org/10.1108/MEDAR-10-2022-1826
  8. Boiral, O. (2013). Sustainability reporting and transparency: A counter-account of GRI reports. Academy of Management Proceedings, 2012(1), 12066. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2012.12066abstract
  9. Boiral, O. (2016). Accounting for the Unaccountable: Biodiversity Reporting and Impression Management. Journal of Business Ethics, 135(4), 751–768. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2497-9
  10. Bromiley, P., & Rau, D. (2016). Social, Behavioral, and Cognitive Influences on Upper Echelons During Strategy Process: A Literature Review. Journal of Management, 42(1), 174–202. https://doi.org/10.1177/0149206315617240
  11. Bolino, M. C., Kacmar, M. K., Turnley, W. H., & Gilstrap, B. J. (2008). A Multi-Level Review of Impression Management Motives and Behaviors. Journal of Management, 34(6), 1080–1109. https://doi.org/10.1177/0149206308324325
  12. Chong, S., Narayan, A. K., & Ali, I. (2019). Photographs Depicting CSR: Captured Reality or Creative Illusion? Pacific Accounting Review, 31(3), 313–335. https://doi.org/10.1108/PAR-10-2017-0086
  13. Davison, J. (2014). Visual Rhetoric and the Case of Intellectual Capital. Accounting, Organizations and Society, 39(1), 20–37. https://doi.org/10.1016/j.aos.2014.01.001
  14. Davison, J., & Warren, S. (2017). Visual methodologies for accounting and accountability. In The Routledge companion to qualitative accounting research methods (pp. 112-128). Routledge.
  15. Diouf, D., & Boiral, O. (2017). The Quality of Sustainability Reports and Impression Management: A Stakeholder Perspective. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 30(3), 643–667. https://doi.org/10.1108/AAAJ-04-2015-2044
  16. Dworkis, K. (2012). The Interactive Effects of Incentive Threshold and Narcissism on Managerial Decision-Making. Australian School of Business School of Accounting, School of Accounting Seminar Series 5(November), 0–55. Retrieved from: https://surl.li/xlsein
  17. Fung, H.-G., Qiao, P., Yau, J., & Zeng, Y. (2019). Leader narcissism and outward foreign direct investment: Evidence from Chinese firms. International Business Review, 29(1), 101632. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2019.101632
  18. Gerstner, W. C., König, A., Enders, A., & Hambrick, D. C. (2013). CEO Narcissism, Audience Engagement, and Organizational Adoption of Technological Discontinuities. Administrative Science Quarterly, 58(2), 257–291. https://doi.org/10.1177/0001839213488773
  19. Hales, J. W., Venkataraman, S., & Jeffrey Wilks, T. (2012). Accounting for lease renewal options: The informational effects of unit of account choices. Accounting Review, 87(1), 173–197. https://doi.org/10.2308/accr-10165
  20. Higgins, C., & Walker, R. (2012). Ethos, Logos, Pathos : Strategies of Persuasion in Social/Environmental Reports. Accounting Forum, 36, 194–208 https://doi.org/10.1016/j.accfor.2012.02.003
  21. Hoque, Z., Mai, K., & Ozdil, E. (2022). Accounting as rhetorical devices during the COVID-19 pandemic: evidence from Australian universities. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 34(6), 168–192. https://doi.org/10.1108/JPBAFM-09-2021-0137
  22. Kanbaty, M., Hellmann, A., & He, L. (2020). Infographics in corporate sustainability reports: Providing useful information or used for impression management? Journal of Behavioral and Experimental Finance, 26, 100309. https://doi.org/10.1016/j.jbef.2020.100309
  23. Leung, S., Parker, L., & Courtis, J. (2015). Impression Management through Minimal Narrative Disclosure in Annual Reports. The British Accounting Review, 47(3), 275–289. https://doi.org/10.1016/j.bar.2015.04.002
  24. Maccoby, M. (2003). The Productive Narcissist: The Promise and Peril of Visionary Leadership. New York: Broadway Books.
  25. Maccoby, M., Norman, C. L., Norman, C. J., & Margolies, R. (2013). Transforming health care leadership: A systems guide to improve patient care, decrease costs, and improve population health. John Wiley & Sons. Retrieved from: https://content.e-bookshelf.de/media/reading/L-806259-95ef0ff429.pdf
  26. Macellari, M., Yuriev, A., Testa, F., & Boiral, O. (2021). Exploring bluewashing practices of alleged sustainability leaders through a counter-accounting analysis. Environmental Impact Assessment Review, 86, 106489. https://doi.org/10.1016/j.eiar.2020.106489
  27. Marquis, C., Toffel, M. W., & Zhou, Y. (2016). Scrutiny, norms, and selective disclosure: a global study of greenwashing. Organization Science, 27(2), 483–504. https://doi.org/10.1287/orsc.2015.1039
  28. Marquez-Illescas, G., Zebedee, A. A., & Zhou, L. (2019). Hear me write: Does CEO narcissism affect disclosure?. Journal of Business Ethics, 159(2), 401–417. https://doi.org/10.1007/s10551-018-3796-3
  29. Merkl-Davies, D. M., & Brennan, N. M. (2017). A theoretical framework of external accounting communication: Research perspectives, traditions, and theories. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 30(2), 433–469. https://doi.org/10.1108/AAAJ-04-2015-2039
  30. Merkl-Davies, D. M., Brennan, N. M., & McLeay, S. J. (2011). Impression Management and Retrospective Sense-Making in Corporate Narratives: A Social Psychology Perspective. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 24(3), 315–344. https://doi.org/10.1108/09513571111124036
  31. Momin, M. A., Ahmed, Z. U., & Liu, R. (2023). Use of visuals in sustainability reporting by New Zealand Stock Exchange (NZX) listed companies: an impression management perspective. Asian Review of Accounting, 31(2), 181–202. https://doi.org/10.1108/ARA-04-2022-0078
  32. Momin, M., & Chong, S. (2023). An analysis of the use of visual elements in workplace diversity disclosure. Pacific Accounting Review, 35(2), 336–363. https://doi.org/10.1108/PAR-06-2022-0089
  33. Navis, C., & Ozbek, V. (2013). The right people in the wrong places: Executive founders and the survival of their ventures. Academy of Management Proceedings, 2013(1), 16549. https://doi.org/10.5465/ambpp.2013.16549abstract
  34. Neuendorf, K. A. (2020). The Content Analysis Guidebook. In: The Content Analysis Guidebook. https://doi.org/10.4135/9781071802878
  35. Olsen, K. J., Dworkis, K. K., & Young, S. M. (2014). CEO Narcissism and Accounting: A Picture of Profits. Journal of Management Accounting Research, 26(2), 243–267. https://doi.org/10.2308/jmar-50638
  36. Patel, P. C., & Cooper, D. (2014). The harder they fall, the faster they rise: Approach and avoidance focus in narcissistic CEOs. Strategic Management Journal, 35(10), 1528–1540. https://doi.org/10.1002/smj.2162
  37. Petrenko, O. V., Aime, F., Ridge, J., & Hill, A. (2016). Corporate social responsibility or CEO narcissism? CSR motivations and organizational performance. Strategic management journal, 37(2), 262–279. https://doi.org/10.1002/smj.2348
  38. Pujiningsih, S., & Pambudi, F. S. (2024). Can Photographs in The Sustainability Report Obfuscate Negative Environmental Issues? Evidence from Indonesia. Indonesian Journal of Sustainability Accounting and Management, 8(1), 76–91. https://doi.org/10.28992/ijsam.v8i1.733
  39. Pujiningsih, S., & Utami, H. (2024). Accounting for biodiversity and extinction: virtue rhetoric to change the world for the better. Meditari Accountancy Research, 32(5), 1867–1893. https://doi.org/10.1108/MEDAR-06-2023-2036
  40. Rijsenbilt, A., & Commandeur, H. (2013). Narcissus Enters the Courtroom: CEO Narcissism and Fraud. Journal of Business Ethics, 117(2), 413–429. https://doi.org/10.1007/s10551-012-1528-7
  41. Rolland, D., & Bazzoni, J. O. (2015). Greening Corporate Identity: CSR Online Corporate Identity Reporting. Corporate Communications: An International Journal, 14(3), 249–263. https://doi.org/10.1108/CCIJ-02-2015-0009
  42. Roszkowska-Menkes, M., Aluchna, M., & Kamiński, B. (2024). True transparency or mere decoupling? The study of selective disclosure in sustainability reporting. Critical Perspectives on Accounting, 98, 102700. https://doi.org/10.1016/jcpa.2023.10270
  43. Samkin, G., & Schneider, A. (2010). Accountability, Narrative Reporting and Legitimation: The Case of a New Zealand Public Benefit Entity. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 23(2), 256–289. https://doi.org/10.1108/09513571011023219
  44. Sandberg, M., & Holmlund, M. (2015). Impression Management Tactics in Sustainability Reporting. Social Responsibility Journal, 11(4), 677–689. https://doi.org/10.1108/SRJ-12-2013-0152
  45. Schrand, C. M., & Zechman, S. L. C. (2012). Executive overconfidence and the slippery slope to financial misreporting. Journal of Accounting and Economics, 53(1–2), 311–329. https://doi.org/10.1016/j.jacceco.2011.09.001
  46. Shen, Y., Mollica, V., & Dalla Costa, A. F. (2023). The bright side of CEO narcissism and its impact on accounting conservatism. Journal of Accounting Literature, 46(1). https://doi.org/10.1108/jal-01-2023-0006
  47. Talbot, D., & Boiral, O. (2015). Strategies for Climate Change and Impression Management: A Case Study Among Canada’s Large Industrial Emitters. Journal of Business Ethics, 132(2), 329–346. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2322-5
  48. Valaskova, K., Androniceanu, A-M., Zvarikova, K., & Olah, J. (2021). Bonds Between Earnings Management and Corporate Financial Stability in the Context of the Competitive Ability of Enterprises. Journal of Competitiveness, 13(4), 167–184. https://doi.org/10.7441/joc.2021.04.10
  49. D. van Halderen, M., Bhatt, M., Berens, G. A., J. Brown, T., & BM Van Riel, C. (2016). Managing impressions in the face of rising stakeholder pressures: Examining oil companies’ shifting stances in the climate change debate. Journal of Business Ethics, 133(3), 567–582. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2400-8
  50. Zeng, X., Momin, M., & Nurunnabi, M. (2022). Photo disclosure in human rights issues by Fortune companies: an impression management perspective. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, 13(3), 568–599. https://doi.org/10.1108/SAMPJ-06-2019-0243
  51. Zhu, D. H., & Chen, G. (2015). CEO narcissism and the impact of prior board experience on corporate strategy. Administrative Science Quarterly, 60(1), 31–65. https://doi.org/10.1177/0001839214554989