Аґунґ Вагиу Гандару
Місце роботи: повна назва підприємства / установи / організації, місто, країна*: |
![]() |
Опубліковані статті
- № 3 2021
Вплив компенсації та кар’єрного розвитку на лояльність працівників при врахуванні задоволеності роботою як медіатора - № 4 2021
Вплив роботи з дому та робочої дисципліни на результативність працівників при розгляді балансу між роботою та особистим життям як посередницької змінної в період пандемії COVID-19